Geldzaken

Geldzaken

Zorgen voor een ander heeft een prijs. Vaak maak je kosten bijvoorbeeld voor het reizen. Of je maakt de keuze om minder te gaan werken, te stoppen met werken of om je loopbaan een andere wending te geven. Hieronder vind je een overzicht van regelingen die van belang kunnen zijn bij je financiële zaken.

Persoonsgebonden budget (pgb)

Met een pgb kan je naaste ervoor kiezen om jou als informele zorgverlener te betalen voor je ondersteuning, zodat je bijvoorbeeld minder kunt werken maar wel inkomsten hebt. Het is mogelijk om de zorg te betalen met verschillende soorten persoonsgebonden budgetten (pgb’s):

pgb voor Zorgverzekeringswet
pgb voor Wmo
pgb voor Jeugdwet
pgb voor Wet langdurige zorg

Met behulp van een checklist kun je controleren of je aan de voorwaarden voor een pgb voldoet. Om een pgb te beheren moet je namelijk pgb-vaardig zijn, je moet in staat zijn om goede afspraken met je zorgverleners te maken en de administratie goed bij te houden.

Verzekeringen

De basiszorgverzekering vergoedt de meest gebruikelijke medische zorg, zoals de huisarts en een bezoek aan het ziekenhuis. Overige medische kosten worden niet of beperkt gedekt. Hiervoor kun je een aanvullende zorgverzekering afsluiten. Via de aanvullende zorgverzekering zijn er verschillende mogelijkheden voor ondersteuning van mantelzorgers. Bij de Zorgwijzer kun je zien welke vergoedingen er allemaal mogelijk zijn en hoe hoog deze vergoeding per zorgverzekeraar is. Kijk dus goed op de polis welke vergoeding jouw verzekeraar biedt voor de ondersteuning die jij wilt hebben.

Een voorbeeld van zo’n vergoeding is de inzet van een mantelzorgmakelaar van ProMantelzorg die je helpt bij de regeltaken en de combinatie van werk en mantelzorg.

Wanneer je een laag inkomen hebt is het mogelijk om via jouw gemeente gebruik te maken van een speciale collectieve zorgverzekering met premievoordelen.

Als je lid bent van MantelzorgNL kun je een reisverzekering en een annuleringsverzekering afsluiten die speciaal voor mantelzorgers is. Hiermee kunnen de kosten van een onverwachte terugreis worden vergoed of als je je vakantie onverwacht moet annuleren vanwege je naaste.

Gemeenten hebben vaak een collectieve verzekering afgesloten voor vrijwilligers voor ongevallen en schade aan persoonlijke eigendommen. Ook mantelzorgers kunnen hiervan gebruik maken. Bij schade wordt wel eerst onderzocht of je eigen verzekering de schade dekt. Voor meer informatie kun je contact opnemen met je gemeente.

Hulp sociale netwerk uit pgb

Het is mogelijk om familieleden of mantelzorgers te betalen vanuit een persoonsgebonden budget (pgb). Gaat het om een pgb vanuit de Wmo, dan is het belangrijk om na te gaan wat hierover is vastgesteld in de gemeentelijke verordening. Gaat het om zorg uit de Wlz, dan kun je op deze site meer informatie vinden. Gaat het om zorg vanuit de zorgverzekering (Zvw), vraag dan bij je verzekeraar om de voorwaarden.

Mantelzorgwaardering

Iedere gemeente heeft jaarlijks de verplichting en budget om mantelzorgers te waarderen. Hoe ze dat doen mogen ze zelf weten. Het kan bijvoorbeeld gaan om een geldbedrag, een kortingsbon, kortingspas of praktische ondersteuning. Een mantelzorgwaardering vraag je aan bij de gemeente van degene die je verzorgt. Dat hoeft dus niet je eigen gemeente te zijn.

Reis- en verblijfskosten

Vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) kan je naaste een beroep doen op een vervoersvoorziening. Mensen met een handicap, fysieke beperking of psychische aandoening die niet meer zelfstandig kunnen reizen, kunnen een Wmo-vervoerspas aanvragen bij het Wmo-loket van de gemeente. Met deze pas kan je naaste gebruik maken van de regiotaxi voor vervoer van deur tot deur binnen een gebied van 5 OV-zones of 25 km vanaf de woonplaats. Voor reizen buiten deze regio kan je naaste tegen een gereduceerd tarief reizen met Valys. Hiervoor moet je naaste een Valys-pas aanvragen.

Met een gehandicaptenparkeerkaart mag je in ongeveer de helft van de Nederlandse gemeenten gratis parkeren op een gewone parkeerplaats met een parkeermeter. De zorgvrager vraagt een gehandicaptenparkeerkaart aan bij de gemeente waar hij/zij staat ingeschreven. Als particulier kun je 2 soorten gehandicaptenparkeerkaarten aanvragen namelijk een bestuurderskaart en een passagierskaart. Als jij als mantelzorger vaak degene bent die je naaste vervoert kun je de passagierskaart gebruiken. Heeft degene voor wie je zorgt een bewonersparkeervergunning? Dan kan er soms een bezoekersvergunning worden afgegeven. Informeer bij de gemeente van je naaste of er bijzondere regels zijn voor mantelzorgers.

Veel mantelzorgers maken reiskosten. Op de volgende manieren kun je geld besparen:

Als degene voor wie je zorgt niet meer zelfstandig kan reizen met trein, bus, tram en metro dan kun je gratis mee reizen met een ov-begeleiderskaart. Hiervoor moet je wel aan een aantal voorwaarden voldoen. Voor de aanvraag van een ov-begeleiderskaart kun je contact opnemen met Argonaut.
Als je naaste gebruik maakt van taxivervoer via Valys, dan kan er gratis een begeleider mee en twee reisgenoten voor het gereduceerde tarief.
Reiskosten ziekenbezoek zijn onder voorwaarden aftrekbaar. Lees de specifieke voorwaarden bij de belastingdienst.

Extra kinderbijslag

Ouders van thuiswonende kinderen die ernstig ziek of gehandicapt zijn, komen in aanmerking voor dubbele kinderbijslag. Het bedrag is bedoeld als bijdrage in de kosten van de opvoeding en verzorging. Je kunt dubbele kinderbijslag aanvragen bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

De SVB bepaalt de zorgbehoefte van je kind niet zelf. Het CIZ onderzoekt de zorgbehoefte en geeft een advies aan de SVB. Op basis van dit advies bepaalt de SVB of je dubbele kinderbijslag krijgt.

Tegemoetkoming zorgkosten

Leven met een ziekte of beperking levert vaak extra kosten op. Heb je zorgkosten gemaakt die je niet vergoed hebt gekregen? Dan kun je bepaalde ziektekosten opgeven bij de aangifte inkomstenbelasting. Je betaalt daardoor minder belasting. Ook heb je mogelijk recht op een tegemoetkoming in de zorgkosten. Bijvoorbeeld als degene voor wie je zorgt deel uitmaakt van je huishouden. Of als je in het weekend of tijdens de vakantie zorgt voor een gehandicapte die anders in een zorginstelling verblijft. Ieder(in) heeft de belastingvoordeelregels en regelingen overzichtelijk op een rij gezet.

Uitkeringen

Als mantelzorger kun je te maken krijgen met een aantal regelingen die niet op jou van toepassing zijn omdat je werkt en een inkomen geniet. Toch hebben we gemeend om onderstaande regelingen te benoemen omdat ze op enig moment van toepassing kunnen zijn o je situatie of ze zijn van toepassing op degene voor wie je zorgt.

Ontvang je een nabestaandenuitkering (Anw) of AOW-uitkering en wil je gaan samenwonen met iemand die intensieve zorg nodig heeft? Dan is de informatie op de site van MantelzorgNL voor jou relevant.

Als je speciale kosten hebt moeten maken voor je gezondheid kun je in sommige situaties in aanmerking komen voor bijzondere bijstand. Daarbij geldt dat je de kosten niet zelf kunt dragen. Wil je hiervoor in aanmerking komen, dan kan een verklaring van je arts nodig zijn en moet je aan kunnen tonen dat de kosten niet op een andere manier vergoed kunnen worden. Vaak kan een adviseur van de gemeente je helpen bij de aanvraag bij je gemeente.

Als uw naaste volledig arbeidsongeschikt is en uw naaste voor langere tijd hulp of verzorging nodig heeft dan kan UWV de WAO-, WAZ-, WIA- of Wajong-uitkering verhogen. Afhankelijk van de situatie gaat de uitkering omhoog naar 100% of 85% van het dagloon of de grondslag. De uitkering is standaard meestal 75% van het (vervolg)dagloon of grondslag.

Als je mantelzorger bent, kun je tijdelijke ontheffing van je sollicitatieplicht krijgen van je sollicitatieplicht. Overleg dit met je adviseur van UWV.

Ontvang je een bijstandsuitkering dan kan een gemeente in uitzonderingsgevallen mantelzorgtaken als een reden zien voor ontheffing van de arbeidsplicht. De gemeente kijkt in dat geval overigens wel altijd of zaken geregeld kunnen worden, zodat u toch weer aan het werk moet. Overleg hiervoor met je gemeente.

De jaren waarin je mantelzorg hebt verleend, kunnen voor de helft meetellen als arbeidsverleden voor je WW-uitkering (of WIA-uitkering). Dit noemen ze het mantelzorgforfait. Het arbeidsverleden bepaalt hoe lang je recht hebt op een uitkering. Je kunt alleen een beroep doen op het mantelzorgforfait als je daadwerkelijk betaald kreeg voor deze zorg vanuit het persoonsgebonden budget van degene voor wie je zorgde.